试用期可以随时辞职吗(试岗期应该怎么离职)

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许多人找工作之后发现自己的工作并不是非常喜欢,想要离职,那么试用期可以随时辞职吗?其实是不可以的,最少提前三天才能说才能够离职。

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗(试岗期应该怎么离职)-第1张图片-飞扬号

即使是试用期,也需要最少提前三天提出离职,这样子才能够顺利离职,否则的话可能会被公司要求赔偿。许多人都不知道这一点,直接说不来就不来了,结果被公司要求赔偿这几天的损失,非常难受,为了避免这些情况的发生,我们最好提前三天和负责人讲解情况沟通一下。

随时离职其实会给公司带来比较大的麻烦,尤其是一些用人很紧的公司,少一个人就会少一个人工作量,这个损失相当于一个员工请了一天的假,因此法律规定试用期辞职需要最少提前三天说明离职,不过有些公司需要员工提前7天或者30天提离职,这其实是不可以的,我们可以不用管,三天做完直接走可以了。

试岗期应该怎么离职

试用期可以随时辞职吗(试岗期应该怎么离职)-第2张图片-飞扬号

许多人在面试的时候经常会碰见试岗期,试岗期也是需要提前三天说的离职的。这个试岗期这个比试用期更惨,直接就是没工资的,试用期好歹还会算工资,即使被开了也有工资,但是试岗期结束了被开就是没有工资的。不过试岗期是不合法的,因为法律没有规定试岗期,只有试用期。

如果试岗期结束就被开了,还不给我们工资,那么很有可能就是对方在欺骗我们,对方很有可能就是不断找人来工作,试岗期一过就开除,以此来赚白工,所以我们可以看情况举报这样子的公司。

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